Espinoza Palomino, AydeéBallon Becerra, Mirian EstefanyCahuana Castillo, Eduarda2023-06-222023-06-222023https://hdl.handle.net/20.500.14512/529El objetivo del estudio es determinar la relación entre el estrés laboral y la percepción de la calidad de cuidados de enfermería en pacientes hospitalizados en el Hospital Regional Guillermo Díaz de la Vega durante el año 2021. Metodología: Se utilizó un diseño de tipo básico, nivel relacional y no experimental. La población fue de 150 profesionales de enfermería, una muestra de 103 participantes mediante muestreo probabilístico estratificado. Se aplicaron encuestas y se utilizaron dos herramientas de recolección de datos, la Escala de Estrés en Enfermería y el Cuestionario Newcastle, ambas con la validez y consistencia interna requerida. Resultados: El 57.3% del personal de enfermería presentó un alto nivel de estrés laboral en el ambiente físico, mientras que el 51.5% presentó un nivel medio de estrés laboral en el ambiente psicológico y el 36.9% un alto nivel de estrés laboral en el ambiente social. En cuanto a la percepción de la calidad de cuidados de enfermería por parte de los pacientes, el 62.1% reportó una calidad de cuidados regular. Se realizó un análisis estadístico de prueba Spearman, el cual no mostró evidencia de una relación significativa entre el estrés laboral y la percepción de la calidad de cuidados de enfermería. Conclusión: Se concluye que no existe una relación significativa entre el estrés laboral y la percepción de la calidad de cuidados de enfermería en los pacientes hospitalizados en el Hospital Regional Guillermo Díaz de la Vega durante el año 2021application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessEstrés laboralPercepción de la calidad de cuidados de enfermeríaPacientesinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03