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- Revistas Científicas de la Universidad Tecnológica de los Andes
Recent Submissions
Relación entre la psicomotricidad y desarrollo cognitivo en niños de 5 años de la Institución Educativa Inicial N°. 09 “Santa Teresita del Niño Jesús”, San Jerónimo-2025
(2026-12) Chilingano Mariño, Alex; Galindo Huarcaya, Yesenia; Cárdenas Rivera, Marino
El propósito principal de esta investigación es determinar la relación significativa entre las habilidades psicomotoras y el desarrollo cognitivo en niños de 5 años de la Institución Educativa Inicial N° 09 “Santa Teresita del Niño Jesús” de San Jerónimo, 2025. El diseño de la investigación fue cuantitativo, correlacional, no experimental y de corte transversal. La población estuvo conformada por niños de 5 años de la escuela; la muestra se tomó mediante un muestreo probabilístico. La recolección de datos se realizó con dos fichas de observación: una para psicomotricidad, considerando motricidad fina, gruesa, equilibrio y coordinación, y otra para desarrollo cognitivo basado en Piaget. Estas fichas fueron desarrolladas por el investigador con mediciones de escala de función simbólica, pensamiento intuitivo y clasificación, para evaluar el desarrollo de memoria, atención y lógica. Ambos instrumentos fueron validados por expertos y obtuvieron un alto nivel de confiabilidad. Los resultados, después de los análisis estadísticos, mostraron una relación positiva significativa entre la psicomotricidad en niños y el desarrollo cognitivo. Los niños con alto rendimiento psicomotor también presentaron un mejor desarrollo cognitivo. La coordinación y la motricidad fina se asociaron más fuertemente con el pensamiento lógico y la atención de la memoria. En conclusión, esta tesis demuestra la importancia de la psicomotricidad para un desarrollo cognitivo preescolar óptimo. Los hallazgos sugieren recomendar a la institución educativa reforzar las actividades psicomotoras en el currículo escolar, desarrollando las capacidades del niño y sentando las bases para un mayor aprendizaje y desarrollo.
Implementación de un chatbot con inteligencia artificial para la gestión de información académica en la Universidad Tecnológica de los Andes, 2025
(Universidad Tecnológica de los Andes, 2026-07) Pacheco Roca, Luis Enrique; Pacheco Roca, Luis Enrique
El objetivo fue determinar el efecto de un chatbot con inteligencia artificial en la gestión de información académica en la Universidad Tecnológica de los Andes, 2025. Se asumió un enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, nivel explicativo y diseño cuasi-experimental de grupo control no equivalente, con pretest y postest. La población fue de 3 983 estudiantes de pregrado del semestre 2025-II en la sede Abancay; la muestra, de 380 estudiantes (190 experimental, 190 control), con selección no probabilística: el grupo experimental fue un conglomerado intacto de la Escuela Profesional de Estomatología y el control, estudiantes de las once escuelas restantes. El instrumento fue un cuestionario Likert de cinco niveles con 42 ítems, validado por tres expertos (V de Aiken = 1,00) y confiabilidad en prueba piloto (n = 30) de α = 0,920 y α = 0,907. Kolmogorov-Smirnov reveló ausencia de normalidad (p < ,001), por lo que se recurrió a pruebas no paramétricas. Wilcoxon evidenció diferencias significativas entre pretest y postest del grupo experimental (Z = −11,587; p < ,001; r = 0,845) y ningún cambio significativo en el grupo control (Z = −1,864; p = ,062); Mann-Whitney confirmó la superioridad del grupo experimental (Z = −10,731; p < ,001; r = 0,550), con tamaños de efecto grandes. Se concluye que el chatbot generó un efecto positivo y estadísticamente significativo en la gestión de información académica, elevando la disponibilidad, el acceso y la eficiencia operativa del servicio universitario
Ejecución presupuestal y su influencia en el pago de planillas de la Municipalidad Distrital de Ocobamba La Convención - Cusco, período 2023
(Universidad Tecnológica de los Andes, 2025-12) Llocclla Ríos, Rosa Luz; Morocco Huarsaya, Jhoscelyn Smilza; Huaraca Aedo, Luis
El estudio tuvo como objetivo, determinar la influencia de la ejecución presupuestal en el pago de planillas de la Municipalidad Distrital de Ocobamba La Convención - Cusco, período 2023. La investigación fue de tipo básica, se utilizó el método deductivo y el nivel fue correlacional causal, el diseño fue el no experimental. Se trabajó con una población de 221 trabajadores, de los cuales se extrajo una muestra de 141 trabajadores utilizando la fórmula estadística para poblaciones finitas. La recolección de datos se llevó a cabo mediante un cuestionario estructurado que previamente fue validado por tres expertos. Los resultados obtenidos demostraron que la ejecución presupuestal si influye de forma significativa en el pago de planillas de los servidores públicos de la institución considerada para la investigación, con un valor de Sig. de 0,000, lo que es menor a 0,05. De acuerdo con el análisis de Nagelkerke, se concluyó que existe una influencia al 69,7% de la ejecución presupuestal en el pago de planillas de la Municipalidad Distrital de Ocobamba, lo que resaltó la importancia de una correcta planificación y ejecución de los recursos asignados para garantizar el cumplimiento oportuno de los pagos a los trabajadores. Además, se precisó que la ejecución es calificada en un 85,1% como regular y el pago de planillas, también regular en un 84,4%.
Recaudación del impuesto predial y su influencia en la gestión municipal del Distrito de Tamburco, 2024
(Universidad Tecnológica de los Andes, 2025-12) Chipa Quispe, Edgar; Espinoza Taipe, Rosvi; Pipa Huamaní, Erika
La investigación tuvo como objetivo, determinar la influencia de la recaudación del impuesto predial en la gestión municipal del Distrito de Tamburco, 2024. Para ello, se empleó un enfoque cuantitativo, de nivel correlacional-causal, con un diseño no experimental. La población estuvo compuesta por 101 trabajadores de la municipalidad del distrito de Tamburco, de los cuales se seleccionó una muestra de 80 mediante un muestreo probabilístico. La técnica utilizada fue la encuesta, y como instrumento se aplicó un cuestionario estructurado. Los resultados obtenidos evidenciaron una relación significativa entre la recaudación del impuesto predial y la gestión municipal, con un p-valor de 0,000, menor al nivel de significancia establecido de 0,05. Este hallazgo demuestra que los ingresos derivados del impuesto predial tienen una influencia directa y estadísticamente significativa en la capacidad del municipio para llevar a cabo una gestión efectiva en la provisión de servicios públicos y la ejecución de proyectos de desarrollo. Se concluye que la recaudación del impuesto predial influye en un 99,7% en la gestión municipal del Distrito de Tamburco, según el coeficiente de determinación ajustado de Nagelkerke. Este resultado resalta la importancia de fortalecer los mecanismos de recaudación fiscal como una estrategia clave para optimizar la administración local y atender las demandas de la población.
Gestión de recursos humanos y ejecución presupuestal de gasto en la Municipalidad Distrital de Camanti – Quispicanchi – Cusco, periodo 2024
(Universidad Tecnológica de los Andes, 2026-07) Callo Flores, Boris Edison; Curo Condori, Danexa; Fuentes Torres de Avilés, Flor de Andrea
El propósito de la investigación fue relacionar la gestión de los recursos humanos (GRH) y la ejecución presupuestal del gasto (EPG) en una entidad edil. Se utilizó un enfoque cuantitativo, de alcance correlacional, con diseño no experimental y transversal. La población estuvo conformada por 17 funcionarios y 17 registros presupuestales, los cuales fueron considerados como muestra censal debido a su reducido tamaño. Para la recolección de datos se emplearon las técnicas de encuesta y análisis documental; asimismo, se utilizaron como instrumentos el cuestionario y la ficha de análisis documental, los cuales fueron validados mediante juicio de expertos y sometidos a las pruebas estadísticas correspondientes para comprobar su fiabilidad. La hipótesis fue evaluada mediante la prueba estadística Rho de Spearman, cuyos resultados evidenciaron una relación positiva y significativa entre la gestión de recursos humanos y la ejecución presupuestal del gasto. Del mismo modo, las dimensiones de la gestión de recursos humanos, tales como planeación, empleo, desempeño, compensación y formación, también mostraron relación significativos con la ejecución presupuestal del gasto. El análisis estadístico mediante la prueba Rho de Spearman arrojó un coeficiente de correlación de 0,664 con un nivel de significancia de 0,004, lo que confirma una relación positiva y significativa entre ambas variables. En ese sentido, se concluye que una adecuada gestión de los recursos humanos se relaciona directamente con la ejecución presupuestal del gasto y con el cumplimiento de los objetivos institucionales