Browsing by Author "Figueroa Huamantalla, Shania"

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    Relación entre clima organizacional y desempeño laboral del profesional de Enfermería de la Micro Red de Urubamba, Cusco 2025
    (Universidad Tecnológica de los Andes, 2025-12) Accostupa Huanca, Jose Carlos; Figueroa Huamantalla, Shania; Anchari Oblitas, Yuliza Francesca
    El estudio titulado “Clima organizacional y desempeño laboral del profesional de enfermería de la micro red de Urubamba Cusco 2025, tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral del profesional de enfermería de la micro Red de Urubamba Cusco – 2025. El estudio fue descriptivo y transversal de tipo cuantitativa, de diseño no experimental y correlacionar en vista que se buscó medir la relación entre ambas variables, la población fue el profesional de enfermería de la Micro Red de Urubamba Cusco 2025 siendo un total de 62 enfermeros. Los resultados indicaron que en un 30.6% el clima organizacional es bajo, el desempeño laboral es regular en un 38.7, se obtuvo un Rho= 0,519 lo que indica una correlación positiva considerable, con un sig bilateral de 0.000 < 0.05, se evidenció relación entre variables, llegándose a concluir que el Clima organizacional se relaciona con el desempeño laboral del profesional de enfermería, lo que indica que un clima organizacional positivo puede impulsar la motivación, el compromiso y la satisfacción de los trabajadores, lo que a su vez se traduce en un mejor desempeño.