Browsing by Author "Ortiz Taracaya, Lourdes"

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    Efectos de la salud mental en la motivación laboral del personal de salud de la Red José María Arguedas, Andahuaylas, 2023
    (Universidad Tecnológica de los Andes, 2024-10) Ortiz Taracaya, Lourdes; Mezares Curi, Nérida; Cabezas Morán, Vidalina
    La investigación tuvo como propósito determinar los efectos de la salud mental en la motivación laboral del personal de salud de la Red José María Arguedas, Andahuaylas, 2023. Es de tipo básico y de nivel correlacional con diseño no experimental - transeccional donde quedaron evaluados el personal de salud en número de 118 como muestra de una población de 170 a través de instrumentos. Resultados: La salud mental genera efectos positivos en la motivación laboral de 77,1% de los empleados de salud analizados. Por su parte, la motivación laboral fluctua entre un nivel moderado y un nivel alto con 38,1% y 37,3%. En tanto, la capacidad de respuesta emocional genera efectos positivos en la motivación laboral de 77,1% de los trabajadores evaluados. Por un lado, la capacidad de afrontamiento genera efectos positivos en la motivación laboral de 66,9% de trabajadores, y, por otro lado, la capacidad de alcanzar bienestar genera efectos positivos en la motivación laboral de 63,6% de los trabajadores de salud. Por último, la salud mental si provoca efectos significativos en la motivación laboral del personal de la Red José María Arguedas a nivel general y a nivel de dimensiones de acuerdo con la contrastación de hipótesis. Conclusión: Se observó que aquellos profesionales con un buen estado de salud mental mostraron niveles más altos de motivación laboral. Finalmente, dichos hallazgos resaltan la trascendencia de consolidar una buena salud mental para fomentar una mayor motivación en el trabajo.