Estrés laboral relacionado con el desempeño laboral del personal de enfermería en el Centro de Salud de Anta - 2022
Loading...
Date
2024-02
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universidad Tecnologica de los Andes
Abstract
La presente investigación Estrés laboral relacionado con el desempeño laboral del personal de enfermería en el Centro de Salud de Anta – 2022, tuvo como objetivo determinar la relación del Estrés laboral relacionado con el desempeño laboral del personal de enfermería en el Centro de Salud de Anta – 2022, y Por el cual podemos decir que el tipo de investigación fue con un enfoque cuantitativo, descriptivo, correlacional, de un diseño negativo y/o no experimental de primer nivel básico, con una población de 40 enfermeras, que trabajan en el Centro de Salud de Anta y su ámbito jurisdiccional que maneja, elegidos de una manera no probabilística, a quienes se evaluó dos cuestionarios: el primero referido a estrés laboral y el segundo destinado a la evaluación del desempeño laboral. Los resultados según la Rho de Spaerman, confirmando así la existencia de una relación significativa entre las variables de estrés laboral y desempeño laboral. El coeficiente de correlación de Rho de Spearman, que alcanza -0.573, señala una correlación negativa moderada entre estas variables. Esta investigación se concluye demostrando una correlación negativa moderada estrés laboral y desempeño laboral en las enfermeras del Centro de Salud de Anta y su ámbito jurisdiccional
Description
Keywords
Laboral, Estrés, Rendimiento profesional, Factores estresantes