Percepción del acoso laboral en internos de enfermería del Hospital Regional Guillermo Díaz de la Vega, Abancay 2022

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dc.contributor.advisorSerrano Utani, Juana Reginaes_ES
dc.contributor.authorHuaman Pichihua, Enmaes_ES
dc.date.accessioned2023-06-14T16:16:22Z
dc.date.available2023-06-14T16:16:22Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractEl acoso laboral es un problema que afecta a muchas personas en el ámbito laboral y los internos de enfermería no son una excepción, el propósito del estudio fue analizar la percepción del acoso laboral en internos de enfermería del Hospital Regional Guillermo Díaz de la Vega, Abancay 2022, para ello se aplicó un estudio descriptivo, de tipo básico y diseño no experimental de corte transversal. La población fue 36 internos de enfermería que realizan sus prácticas en el Hospital Regional Guillermo Díaz de la Vega, Abancay, se aplicó como encuesta la escala LIPT - 60 "Leymann inventory of psychological terrorization". Siendo los resultados que la mayoría de los internos de enfermería 77.8% percibieron que no experimentaron acoso laboral, el 13.9% lo perciben en un nivel “poco”, mientras que una minoría percibió moderadamente 5.6% o bastante acoso laboral 2.8%. En donde se concluye que prevalece una cultura laboral saludable y respetuosa en la que el acoso laboral es poco común. Los participantes informaron bajas tasas de percepción de desprestigio laboral, entorpecimiento para el progreso, comunicación ineficaz con los superiores, intimidación encubierta y manifiesta y desprestigio personal.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14512/521
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Tecnológica de los Andeses_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.subjectAcoso laborales_ES
dc.subjectIntimidaciónes_ES
dc.subjectInterna de enfermeríaes_ES
dc.subjectLeymann Inventory of Psychological Terrorizationes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03es_ES
dc.titlePercepción del acoso laboral en internos de enfermería del Hospital Regional Guillermo Díaz de la Vega, Abancay 2022es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
renati.advisor.dni31036821
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/ 0000-0002-3670-3387es_ES
renati.author.dni45730351
renati.discipline913016es_ES
renati.jurorLoayza Rojas, Gilda Lucyes_ES
renati.jurorHuamán Nahula, Cecilia Clotildees_ES
renati.jurorHurtado De Palomino, Bety Escobares_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_ES
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
thesis.degree.disciplineEnfermeríaes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Tecnológica de los Andes. Facultad de Ciencia de la Saludes_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES
thesis.degree.nameLicenciada en Enfermeríaes_ES
thesis.degree.programRegulares_ES

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