Implicancia del principio de igualdad en la remuneración de los trabajadores de limpieza pública del distrito de Wanchaq

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dc.contributor.advisorRamos Atamari, Kasandra Susan
dc.contributor.authorGuevara Quispe, Maria del Carmen
dc.date.accessioned2026-07-22T19:55:59Z
dc.date.available2026-07-22T19:55:59Z
dc.date.issued2026-06
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo analizar la implicancia del principio de igualdad en la remuneración de los trabajadores de limpieza pública del distrito de Wanchaq. El estudio se desarrolló bajo un enfoque cualitativo, de tipo básico, con nivel interpretativo y un diseño no experimental. Para la recolección de datos, se emplearon técnicas como la descripción, interpretación y análisis jurisprudencial, así como la aplicación de entrevistas. Como instrumentos metodológicos se utilizaron fichas de análisis jurisprudencial y entrevistas semiestructuradas. Los resultados evidencian la existencia de fundamentos tanto fácticos como legales que permiten analizar la aplicación del principio de igualdad en relación con la remuneración básica de los trabajadores de limpieza pública del distrito de Wánchaq. Asimismo, se advierte la necesidad de evaluar si las diferencias remunerativas observadas se encuentran debidamente justificadas conforme al ordenamiento jurídico vigente y a los principios constitucionales que regulan las relaciones laborales. En consecuencia, se concluye que las diferencias remunerativas identificadas no siempre se encuentran plenamente justificadas, lo que evidencia la necesidad de fortalecer criterios de equidad salarial y garantizar la aplicación efectiva del principio de igualdad en el ámbito laboral, a fin de evitar situaciones de desigualdad y asegurar condiciones justas para todos los trabajadores.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14512/1657
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Tecnológica de los Andes
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectPrincipios
dc.subjectIgualdad
dc.subjectRemuneración
dc.subjectEmpleador y trabajador
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
dc.titleImplicancia del principio de igualdad en la remuneración de los trabajadores de limpieza pública del distrito de Wanchaq
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni40686122
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6300-3477
renati.author.dni73945680
renati.discipline421016
renati.jurorRodriguez Ayerbe, Kathie
renati.jurorDavalos Cardenas, Franklin
renati.jurorCortez Moreano, Elizabeth
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.grantorUniversidad Tecnológica de los Andes.Facultad de Ciencias Jurídicas, Contables y Sociales
thesis.degree.nameAbogado

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