Carga laboral y síndrome de burnout del personal de salud de la Microred Ocobamba-2025

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dc.contributor.advisorAyquipa Romero, Raúl
dc.contributor.authorAlfaro Medina, Lizeth Andrea
dc.contributor.authorSaldivar Enciso, Jorge Luis
dc.date.accessioned2026-06-01T14:56:19Z
dc.date.available2026-06-01T14:56:19Z
dc.date.issued2025-12
dc.description.abstractEl estudio carga laboral y síndrome de burnout del personal de salud de la Microred Ocobamba-2025, tuvo como objetivo determinar la relación entre la carga laboral y el síndrome de burnout del personal de salud de la Microred Ocobamba. La investigación fue básica con enfoque cuantitativo de alcance correlacional, diseño no experimental y corte transversal, aplicando el método hipotético-deductivo. La muestra estuvo conformada por 62 profesionales de salud a quienes se les aplicó dos cuestionarios validados para la recolección de información. Los resultados evidenciaron que el 52% presentó un nivel medio de carga laboral, mientras el 82% evidenció un nivel medio de síndrome de burnout. El análisis mediante correlación de Rho de Spearman reveló una relación estadísticamente significativa entre carga laboral y síndrome de burnout (r = 0,270; p = 0,034 < 0,05). Sin embargo, al analizar las dimensiones específicas de carga laboral: física (r = 0,068; p = 0,602 > 0,05), mental (p = 0,078; r= 0,546 > 0,05), presión de tiempo (r= -0,125; p = 0,333> 0,05), organización del trabajo (r = 0,159, p = 0,216 > 0,05) y el síndrome de burnout no se encontró asociación significativa. En conclusión, el estudio muestra que la carga laboral global se relaciona con el síndrome de burnout del personal de salud. Los hallazgos subrayan la necesidad de desarrollar estrategias de prevención y mitigación orientada a reducir el agotamiento laboral. Estas acciones no solo contribuirán al bienestar del trabajador, sino también a mejorar la calidad del servicio a la población.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14512/1554
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Tecnológica de los Andes
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectCarga mental
dc.subjectSíndrome de burnout
dc.subjectCarga laboral,
dc.subjectBienestar laboral y personal de salud
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
dc.titleCarga laboral y síndrome de burnout del personal de salud de la Microred Ocobamba-2025
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni42102037
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0009-0008-8807-6590
renati.author.dni73342891
renati.author.dni74204221
renati.discipline913016
renati.jurorGuerra Salazar, Jessica Marilyn
renati.jurorPalomino Buleje, Bertha Milagros
renati.jurorCárdenas Solano, Johel
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineEnfermería
thesis.degree.grantorUniversidad Tecnológica de los Andes.Facultad de Ciencia de la Salud
thesis.degree.levelTítulo Profesional
thesis.degree.nameLicenciada en Enfermería
thesis.degree.programRegular

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